部门概况

部门职责

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科室设置及主要职责

(一)政策法规科

1.开展学校发展战略研究,开展与学校改革发展密切相关的重要理论研究,为学校改革与发展提供研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询。

2.组织编制、修订大学章程,开展依法治校工作;参与拟订学校重要政策法规和管理制度,开展学校规章制度规范性审查;推进综合改革,拟定相关方案并组织实施。

3.跟踪教育部、自治区和其他有关部门的教育科研政策与法规动态。

4.根据工作需要,接受学校其他部门或学院的委托开展专项研究工作。

(二)事业规划科

1.牵头编制学校中长期发展规划和阶段性规划,负责组织与协调学校规划建设方案的调研、编制、论证。

2.编制学校建设发展规划,组织协调开展相应专项规划与配套规划的编制。

3.负责对学校建设发展规划实施情况进行监督、检查和评估。

4.完成上级及学校交办的其他工作。

(三)学科规划办公室

1.开展学科发展战略与规划研究,根据建设高水平大学的需要以及学校不同发展阶段的任务和要求,开展学科发展战略问题、学科布局与结构优化、学科建设管理措施等相关问题的研究,为学校有关问题的决策提供参考依据。

2.负责学校项目库建设和管理工作。

3.负责处室日常管理工作。

4.完成上级和学校安排的有关工作。

(四)高教研究室

1.开展高等教育理论与实践研究,组织、策划各级各类高等教育研究项目申报、管理和研究。

2.开展学校核心竞争力调查研究,研究高水平大学的特点、优势、人才培养、科研机制和发展规律,筛选、梳理对学校改革发展具有指导性和借鉴性的典型案例,按月编撰《高教动态参考》,为校领导和有关部门提供决策参考。

3.对学校基本办学条件、基础数据和发展状态进行监控分析,加强校情分析与发展评估。

4.组织开展学校高等教育方面的学术研讨活动。



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